古代中央行政管理體制
歷代君主為適應(yīng)封建統(tǒng)治的需要，都要建立一整套有職責、有分工，而又彼此聯(lián)系和制約的官僚制度。
隋、唐時期，適應(yīng)當時的政治與經(jīng)濟形勢，建立了以三省六部為核心的中央行政管理制度。尚書、門下、中書三省是中央的輔政機構(gòu)，三省長官都是宰相職位。吏、戶、禮、兵、刑、工六部，是國家人事管理、經(jīng)濟、文教、軍事、法律、制造修建等各項行政事務(wù)的重要執(zhí)行機構(gòu)，在整個中央行政管理體制中處于核心地位。
明朝除六部外，又增設(shè)了一些輔助性的中央機構(gòu)――院、寺、監(jiān)、府、司等。
清朝繼承明朝制度的同時，創(chuàng)建了軍機處主管機要、內(nèi)閣分管日常政務(wù)的中央雙軌輔政制，以及以部、院、寺、監(jiān)、府、司為系列的行政部門的管理體系，并且各部門之間不構(gòu)成上下級關(guān)系，彼此都可以通過傳達渠道向皇帝請示匯報。這就構(gòu)成了權(quán)力高度集中、各部門之間既相互依賴又相互制約的關(guān)系，便于君主控制。文武分別設(shè)官分職并且不斷沿革，反映了中國古代政治制度的不斷發(fā)展和政治學說的成熟。
設(shè)置龐大的、等級森嚴的官僚隊伍和機構(gòu)，制定紛繁的規(guī)章條例和程序，巧妙地將事物分派下去而實際上權(quán)力集中在皇帝手中，這就是中國古代中央行政管理體制形成與發(fā)展的基本點。
